ジョブデポ保育士 口コミ・評判

資格を活かして保育園以外でも働けるジョブデポ保育

注目は都内・関東近県の「一時預かり事業」

ジョブデポ保育の取り扱い件数は8万件と、業界内でも最大手レベルの掲載がありますが、残念なことに対象エリアが「東京・神奈川の2県」と極端に狭いのがネック。このエリア以外の方には、地方都市からの転入での利用のみになってしまうようです。

しかしながら、都内や関東近県では、先般の「保育園落ちた」ツイートに始まり、ここ数年来の「一時預かり事業」の急激な求人増に結びついています。もともと圧倒的に保育園不足だった都内と神奈川県内では、このジャンルや、企業内保育、院内保育所は今からも人材募集が継続することが見込まれますので、急成長中のジャンルでの求人に特化した会社と考えてっもよさそうですね。

業界最高水準の「就職祝い金」が大人気！

ジョブデポ保育で他の類似サイトにない、最大級の魅力は業界最高水準の「就職祝い金」です。求職サイト、人材紹介サービスを行っているサイトで、就職祝い金を出してくれる業者は意外と多く、キャンペーンとして期間限定で行っているところも含めると、「お祝い金」の存在はそれほど珍しいことではないと思います。友達紹介特典などでも商品券のプレゼントをしているところなど、集客目的も兼ねているところもあるようです。ただし、こうしたキャンペーンで貰えるお祝い金や商品券の額面は、数千～2,3万円くらいまでの範囲が大部分。3万円を超えるお祝い金となると、ごく少数派です。

ところが！ジョブデポ保育の場合は、貰えるお祝い金が破格！なんと、「10万円」と、未登録からスタートして利用した人では「最大40万円！」というまとまった大きな金額を出してもらえるんです。ジョブデポ保育を利用して就職しただけで40万円が貰える！となれば、同じ場所ならここから利用した方がトク…と言った考え方もアリですね。

言いにくいことも伝えてもらえるキャリアコンサルタントのサポート

ジョブデポ保育の場合、同じ保育関連の資格であっても、勤務先は一般企業や民間の託児事業者への勤務になります。ここで、保育園や幼稚園とちょっと違う事情が挟まってくるのが「給料の相場」です。

公立保育園では、自治体が給与体系を定めていますし、私立が多い幼稚園でも概ね給与体系にはある程度の「傾向」があります。しかし、一般企業内の託児室や企業内保育所では、企業側の考え方で就労体系から給与賃金の支払い規定まで、個々の企業が決めた基準に沿って決定されています。そのため仕事の内容や条件についてはていねいなすり合わせが必要ということになります。しかし、これから働く先で、いきなり賃金や残業の有無を聞くというのは、求職者にとってはかなり勇気がいることです。

ジョブデポ保育の場合、この部分のサポートをキャリアコンサルタントが行ってくれます。聞きづらい給料の交渉も、利用者に代わってサポートしてくれるため、就職活動・転職活動の負担がグンと軽減されて楽になります。