たった一年でも経験があると資格にプラスして、介護求人で就職が圧倒的に有利に！

介護求人は多数存在しており、その中にあって未経験でも可としているところが多いのが特徴的です。しかしこうした未経験OKのものの場合には、一番の問題点となるのが求人を掲載した介護施設側がどう思ってそうした情報を入れたのかということです。

これを考えるとわかるのですが、未経験であると資格があったとしても教育の余裕のある介護施設でなければ雇って貰うことはできません。というのも、どこもギリギリの人数で回しているのが現状だからです。

そういう状況だからこそ、基本的には有資格者というだけでなく経験があるということが好まれます。経験があれば研修などをやる必要もありませんから、現場からすれば指示を出したらすぐにその通りに働けるという安心感があるのです。

また経営者からしても最初から職務のルーチンの中に一人で放り込めるというのは最高で、研修費用などがかからないため安価さが評価されます。

経験が長いほど有利なのは当然ですが、たった一年でもあれば職務の一通りのことは分かっていると評価できるので、最低一年あれば介護求人で圧倒的に有利になるのです。なので未経験OKとされていたとしても、経験者の有利さが崩れることはありません。