知ってて得する介護求人での転職のポイント！円満退社のために心得ておきたいこと

現在介護職として勤務している方の中でも、さらなるステップアップのために他の介護士説へ転職をされる方も多いかと思いますが、現職場から円満に転職するために心得ておきたいことがあります。

転職への意志を職場へ示すのは、２週間前でも良いと法律では決められていますが、施設の規定で１ヶ月前など、退職届けの期限を区切ってあるところもあります。介護職はどこも慢性的な人で不足ですので、次の職場が決まったらなるべく早く退職の意思を示すようにしましょう。

退職を決める前に、転職の相談などを同僚などにすることもあるかもしれませんが、先輩や同僚にはなるべく転職相談や転職を決めたことを漏らさない方が得策です。

なぜかというと、もしも自分の退職したい意思を同僚や先輩の噂話で上司が知ってしまったら、上司の部下に対しての管理能力や信頼関係が足りていないと職場から判断されることになり、上司の顔を潰すことになるからです。

転職を決意し、実際に転職先が決まった後はすぐに自分の直属の上司に伝えるようにし、利用者さんの引継ぎなどを上司と相談して決め、引継ぎを完璧にしてから退職できるようにしておくと、円満退社へ近づくことができます。